盛泰技研--宿命论是那些缺乏的弱者的借口

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宿命论是那些缺乏的弱者的借口

关键词：缺乏 弱者的借口

成功宝典

	做你爱做的事[ 详细 ]
	多花点时间在你的其他员工身上。[ 详细 ]
	国外有关百年老店的实证研究充分证明了这一真理，一家公司由优秀变成伟大，其核心竞争力的根本要素之一就是企业文化。一个人离开企业，可以带走规章制度、办法措施，但企业文化绝不可以轻易照搬过去。[ 详细 ]
	敢于在机遇还不是非常成熟、自己也不是很有把握的时候出手，这是小企业能够“突围”的关键。[ 详细 ]
	你之所以看到强人，是因为你跪着仰望。[ 详细 ]
	职场必备的几张铭牌:1、正直 2、持续学习力 3、成绩单、责任感 4、融入企业文化 5、千里马要主动去找伯乐 6、manage perception[ 详细 ]
	对人要和气，但不要狎昵。 —— 莎士比亚 [ 详细 ]
	对目标过于专注的人，最终会偏离目标；知道自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易成功。[ 详细 ]
	面对千载难逢的机会，面对瞬息万变的网络产业，有时决策必须快，必须当机立断，否则贻误战机，也会铸成大错。相信自己的直觉，当机立断是马云的决策之道。[ 详细 ]
	如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的[ 详细 ]