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管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
关键词:
使命
激励
组织
人力资源
实现
企业家
任务
领导力
结合
成 功 宝 典
·
MDP减速器,机器人关节减速器新的选择
·
MDP高传动比减速器设计理念
·
MDP减速器在机器人上的应用
·
工业机器人关节减速器
·
机器人MDP减速器
反省
团队
的
行动
,大家有
没有
各司其职,该做的是否全部做好[
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]
有了
物有所值
的产品,同时要选择目标市场,这两者之间并无先后顺序之分。[
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]
唐骏在
总结
自己的职业
经历
时说过一句话:所谓
职业经理
人就是
做人
,
做事
,(有空时)做做秀。成功的人是相似的,但各有各的成功。[
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]
以价格
推动
销售,以销售促进规模,以规模带来
研发
优势
,又以
研发
和规模带来
新的
低价
,
低价
再次
获得
市场
优势
,用循环发展做大自己的
市场份额
。[
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]
有能力不
代表
有本事[
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]
不是
所有的
岸边都是
可以
停靠的海港,不是
所有的
知己都语重心长[
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]
有
特色
的
企业文化
才有
生命力
。而许多
企业文化
塑造
中
忽视
了这一点。
企业文化
、
企业形象
都是企业
差别化
战略,文化作为企业
核心
竞争力
的一部分,
具有
不可
模仿
性。[
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]
勤奋
务实的创业精神、勇于
开拓
的开放精神、
敢于
自我
纠正
的包容精神、捕捉市场
优势
的思变精神和
恪守
承诺
的诚信精神[
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]
决策
任何一件事情的时候,应开阔胸襟,统筹
全局
[
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]
尽力
不等于
尽心竭力
[
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]