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    有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
关键词: 重用 培养 使用 限制 坚决
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别人当成自己,以看待自己的眼光看待别人(以己推人)[ 详细 ]
外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件学历经历;最后是能力、潜能性格。前两者是基本,最后是决定性的因素脱颖而出关键是展现你的丰采。[ 详细 ]
做OEM成本很低,即使“全军覆没”也亏不了多少钱。但是一个产品操作失败,对品牌的损失是巨大的。[ 详细 ]
如果你在自己力所能及的范围内,尽了最大努力改进你的现状,这就是你最大成功。[ 详细 ]
生性多疑者促使别人背叛他。[ 详细 ]
差异化】如何将自己的产品给人留下好的印象,如何在竞争如云对手中立足,惟有差异化,找到自己的优势,找到自己的市场细分,在自己的领域成就一亩三分地。[ 详细 ]
当某个运行良好企业的上下游企业受到经济危机的波及,照样会影响到这个企业的运作。[ 详细 ]
成功的人应该具备素质行为,第一,要爱好广泛。第二,凡是成功的人都是有某种程度的偏执。第三,是否能在任何时候都清楚自己的责任并把它放在最高的位置。[ 详细 ]
人生的真正欢乐是致力于一个自己认为伟大的目标。[ 详细 ]
与国际一流品牌在研发和生产上的合作、企业研发投入、服务品牌的打造、产品结构的细分等等都是差异化道路上的尝试。[ 详细 ]