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有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
关键词:
重用
培养
使用
限制
坚决
成 功 宝 典
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把
别人
当成自己,以
看待
自己的
眼光
看待
别人
(以己推人)[
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]
外企人事
经理
是先“
以貌取人
”,即你简历写得如何;再看
基本
条件
如
学历
、
经历
;最后是能力、
潜能
和
性格
。前两者是
基本
,最后是
决定
性的
因素
。
脱颖而出
的
关键
是展现你的丰采。[
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]
做OEM成本很低,即使“全军覆没”也亏不了多少钱。但是一个产品
操作
失败,对品牌的
损失
是巨大的。[
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]
如果
你在自己力所能及的
范围
内,尽了
最大
的
努力
来
改进
你的现状,这就是你
最大
的
成功
。[
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]
生性多疑者促使
别人
背叛他。[
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]
【
差异化
】如何将自己的产品给人留下好的印象,如何在竞争如云
对手
中立足,惟有
差异化
,找到自己的
优势
,找到自己的市场细分,在自己的
领域
成就
一亩三分地。[
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]
当某个运行
良好
企业的上下游企业受到经济
危机
的波及,照样会
影响
到这个企业的运作。[
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]
成功的人应该
具备
的
素质
和
行为
,
第一
,要爱好
广泛
。第二,凡是成功的人都是有某种
程度
的偏执。第三,是否能在任何时候都
清楚
自己的
责任
并把它放在最高的
位置
。[
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]
人生的
真正
欢乐是致力于一个自己
认为
是
伟大
的目标。[
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]
与国际一流品牌在
研发
和生产上的
合作
、企业
研发
的
投入
、服务品牌的打造、产品
结构
的细分等等都是
差异化
道路
上的
尝试
。[
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]