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    经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。
关键词: 经理人 任务 知人善任 提供 平衡 组织
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耐得住寂寞,为单纯理想坚持不懈,这也许就是格力成功的秘诀之一。[ 详细 ]
一流老板足够自信雇跟自己一样聪明甚至更聪明的人,或没有自己聪明但是更有经验;二流老板会把三流的人带进来,三流老板会带四流的人进来,慢慢公司就毁了。[ 详细 ]
一方面是品质保证,一方面是价格诉求,这一策略具有相当大的杀伤力。[ 详细 ]
逆境容易,因为小心,处顺境很难,因为大意。[ 详细 ]
缺乏发展和实现自身价值的机会,人才在您这里根本不能发挥他的作用,人不能尽其才,才不能尽其用,您为这些人才提供的机会太少[ 详细 ]
组织起一个优秀的团队,激发起他们的热情挖掘出每一位团队成员聪明潜力,并将他们协调起来,是成功的领导者必须具备的一种能力。[ 详细 ]
能力、态度性格、抱负、经验运气才是人生事业的重要推手。人生之战,人人有求意志只有做好准备人才![ 详细 ]
干什么都要求专注专注就是用心凡事用心终会成功。[ 详细 ]
大多数员工的使命是打工挣钱,养家糊口。虽然军人有对国家和民族的义务,但员工没有老板效忠的义务[ 详细 ]
回避现实的人,未来将更不理想。 [ 详细 ]