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    企业高层人事变动是正常现象，也是一种发展趋势，有些人在某个企业可能发挥不了作用，到另一个企业可能发挥得很好，通过人才的交流，人力资源才能得到最优化的配置。
关键词： 高层 变动 正常 趋势 发挥 作用 人才 交流 人力资源 得到 优化
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一个人的成功不在于他所拥有的，而在于他为社会付出了多少[ 详细 ]
产品满足消费者某方面的欲望与需求，这种需求越强烈、竞争者越少，促销的功效就越好，反之结果相反[ 详细 ]
自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败[ 详细 ]
一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉[ 详细 ]
企业的经营，只有重视细节，并从细节入手，才能取得有效的创新。[ 详细 ]
不反复思考同一个问题[ 详细 ]
看清楚这个世界，并不能让这个世界变得更好，但可能让你在看清楚这个世界是个怎样的世界后，把自己变得比较好。[ 详细 ]
识不多则多虑，威不足则多怒，信不足则多言[ 详细 ]
这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期待你先做出成绩后，再去强调自已的感觉。[ 详细 ]
企业家喜欢有责任、有能力、情商高的人才。[ 详细 ]