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每个层面的责任感都不一样,有多大的责任感才有多大的工作力度。责任感从上而下是呈几何数的递减,那么我们要求我们的员工又必须达到我们的要求,怎么办呢?想必只有老板更加百倍的付出了。
关键词:
责任感
一样
力度
要求
只有
老板
付出
成 功 宝 典
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工业机器人关节减速器
领导者
对
人才
不应苛求
完美
,毕竟任何人都难免有些小毛病,
只要
无伤大雅,何必
过分
计较
,
最重要
的是
发现
其主要
特点
,以及这个
优点
能给企业带来怎样的
利益
。[
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]
肯定的
想法
不迫使你做任何事情,但它
比
消极
的
想法
能
更好
地帮你把任何事情都做好。[
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]
成于
品质
,优于品牌,
胜
于
商道
[
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]
信息
与
想法
也
同样
需要在企业里
自由
流动。唯有如此,人们才能
根据
信息
做出
决策
和
判断
,并且保持企业各
部门
间的
协调
统一。[
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]
世界
上
没有
绝对
的
公平
,
公平
只在一个点上。 心中平,
世界
才会平。
学会
给
别人
机会。不要总抱怨
生活
的不
公平
![
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]
心态
:你对
生活
微笑,
生活
就对你微笑。[
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]
狼的十大
处世
哲学
: 十、
自由
可贵
:狼不会为了嗟来之食而不顾
尊严
的向主人摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼
自由
歌。[
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]
领导人
物
必然
是
与众不同
的,他能探究各种假定的
状况
,并能对
传统
抱有怀疑的
态度
。[
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]
钟表,
可以
回到
起点
,却已不是
昨天
[
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]
平安二字值千金,
冒险
半生为万贯[
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]