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    别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情,这个东西你一定要记住,这是你的核心竞争力。当然再好的创意背后必须要有制度人才去支撑。
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普通业务员的成功是逼出来的[ 详细 ]
选择你的店铺位置,前提是保证市场的广阔[ 详细 ]
离职时千万不要与老板闹翻,新老板对从你前雇主那得到评价是非常在意的.[ 详细 ]
包容他人短处不包容自己短处必成功;欣赏他人长处不欣赏自己长处进步;记他人之恩忘他人之过必善后[ 详细 ]
不要等待机会,而要创造机会[ 详细 ]
管理的规范体现在一个企业从总裁到员工,大家使用共同的语言,执行共同的运作标准认同共同衡量标准,在这一点上,中国企业要走的路还很长。[ 详细 ]
企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。 [ 详细 ]
领导者和被领导者的关系越合乎人情,这种关系越融洽,越亲密无间,管理的效率也就越高。[ 详细 ]
面对千载难逢的机会,面对瞬息万变的网络产业,有时决策必须,必须当机立断,否则贻误战机,也会铸成大错。相信自己直觉当机立断是马云的决策之道。[ 详细 ]
减少定见,放开心胸,就会事事如意![ 详细 ]