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    美国惠普公司的书面道德规范《惠普之道》核心内容:1.我们信任并尊重每一个人。2我们注重高度成就与贡献。3.我们正直经商,永不妥协。4.我们齐心协力实现共同目标。5.我们鼓励灵活创新。
关键词: 道德 规范 核心 内容 信任 尊重 注重 成就 贡献 经商 妥协 协力 实现 共同 鼓励 灵活
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有些企业并没有使自己能够很好地适应差异化战略的实施要求时就草率引进,而只是出于一种盲从跟风,纷纷将原本实施的很好的战略手段改张易辙[ 详细 ]
大企业的存在其实可以小企业创造更多的发展机会、更大的生存空间。然而我们在目前的现实中,看到更多的却是大企业反过来与小企业竞争,而且颇有赶尽杀绝的愿望决心。[ 详细 ]
学佛第一观念永远不去看众生的过错。你看众生的过错,你永远污染你自己,你根本不可能修行。[ 详细 ]
做好你自己能给你的公司带来合适的客户[ 详细 ]
企业不能够及时发现企业营销活动各个环节中发生的问题,并在管理上作出及时反馈,使这些问题得以迅速解决而不至于给企业造成重大危害。 [ 详细 ]
犹太人凭着过人的胆识,抱着乐观从容的风险意识知难而进,逆流而上,往往赢得出人意料的成功。[ 详细 ]
如果你的短期负债高于短期资产,你就相当于破产了。[ 详细 ]
对于投入产出的预期是建立在一个具有巨大不确定风险的情况下的。而对未来收益预期的包装则是投资机构最擅长的事情。[ 详细 ]
任何策略发生积极作用都需要时间,这印证了生意是熬出来的这个道理。[ 详细 ]
选择你的店铺位置,前提是保证市场的广阔[ 详细 ]