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    在日常工作中不在于我学了多少,更重要的是我们应用了多少
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商业气氛日渐浓郁的今天,一些人在金钱和物欲前面迷失自己。他们表现非常浮躁心态,渴望成功,渴望在一夜之间实现自己的暴富梦想。[ 详细 ]
道不同不相为谋,企业团队特别高层团队和谐、互补、诚信、高效是保证企业经营成功的重要前提。[ 详细 ]
制定规则,就应该从自己开始严格遵守,然后公正地执行。[ 详细 ]
真诚之心,对待每一个人。[ 详细 ]
机变不是卖弄,也应该随机。卖弄便是耍小聪明了,不是随机,也容易自讨没趣。勇于竞争做强者的人未必一定赢得最后的球赛,反而是能够自我调整随机应变开创生活的人更能适应环境生存下来。[ 详细 ]
让有才能的员工成为公司的老板,这是知本经济的规则。不分股权或者说不会分股权的老板肯定不是好老板。[ 详细 ]
职场上的人,性格固然重要,职场上还有一个重要的技巧是沟通技巧。[ 详细 ]
凡是一个情绪比较浮躁的人,都不能做出正确的决定。[ 详细 ]
理想情况是,你想超越你所在机构的狭隘的本位利益,展示你有能力作出最符合全公司利益决定。[ 详细 ]
国外有关百年老店的实证研究充分证明了这一真理,一家公司由优秀变成伟大,其核心竞争力根本要素之一就是企业文化。一个人离开企业,可以带走规章制度、办法措施,但企业文化不可以轻易照搬过去。[ 详细 ]