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    如果公司决定裁员，没有人会全心工作，员工无心做事，因此你必须尽快裁员。如果转变的时候你慢慢吞吞，员工们就会被搞糊涂，如何指望他们有效率地工作？因此一定要快，以便员工们清楚他们将干什么。
关键词： 如果 决定 没有 做事 快 转变 有效 效率 清楚
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       · MDP减速器打破机器人减速器使用限制 · 镜像行星减速器MDP，结构设计独具特色 · 周惠宏提出智能接触网概念 · 风电安装专用扭矩扳手扭矩倍增器 · MDP减速器，机器人关节减速器新的选择

把那些本来只能在集中一起时才能发挥作用、只有在某一特定的竞争环境中才能相互加强的竞争优势与技术分割开来，这种错误的判断必然会导致多元化经营行为。[ 详细 ]
得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们[ 详细 ]
世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。[ 详细 ]
核心竞争力是获取客户和用户资源的超常能力，有人说核心竞争力是核心技术，但只有吸引到客户的技术才是有用的，如果吸引不到客户，再高新的技术又有什么用呢？产品竞争力是人的竞争力的体现。 [ 详细 ]
如果有人处于最差的10%或者说属于受警告的15%这列，那么另寻高就、一切重新开始对他们更有利。[ 详细 ]
细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误[ 详细 ]
人类最重要的特质，不是执行的能力，不是伟大的心智，不是仁慈，不是勇气，也不是幽默感，虽然这些都极为重要，最重要的是交朋友的能力，说到其本质，其实也就是欣赏别人优点的能力。[ 详细 ]
教训能够使一个人成熟，成功能够使一个人头脑发昏，失败能使一个人更有价值。 [ 详细 ]
真正成功的模式，初期大多不被认可。孤独地坚持下去，也许完败，也许大胜。等胜的多了，复制就自然被冷落了。[ 详细 ]
30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活。[ 详细 ]