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盛泰智库中含有“待遇”的条目：
93.李嘉诚忠告：要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。 [ 详细 ]
待遇不是让下属忠心的唯一方式，感情投资是所有投资中回报率最高的 [ 详细 ]
文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。 [ 详细 ]
待遇不是让下属忠心的唯一方式，感情投资是在所有投资中，投资回报率最高的 [ 详细 ]
在待遇上形成差距，有意识的把差距拉大，不仅激励职工的竞争精神，而且有助于发挥职工的才能。 [ 详细 ]
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