盛泰智库中含有“发挥”的条目:
缺乏发展和实现自身价值的机会,人才在您这里根本不能发挥他的作用,人不能尽其才,才不能尽其用,您为这些人才提供的机会太少 [ 详细 ]
把那些本来只能在集中一起时才能发挥作用只有在某一特定的竞争环境中才能相互加强的竞争优势技术分割开来,这种错误判断必然导致多元化经营行为。 [ 详细 ]
通过“创建霸业”的目标和自己的背景、资源、重人、用人、充分发挥人才作用以及与下属良好协调沟通达成有效统御 [ 详细 ]
集思广益-充分发挥大家的智慧丰富视野,会有更多思路; [ 详细 ]
企业的市场调研、公共关系企业形象企业文化人力资源技术、成本等营销要素正在发挥着越来越大的作用。 [ 详细 ]
你不放权他反而没压力,反正出了错责任也在你这里,你越信任他他越能发挥他的主观能动性。 [ 详细 ]
领导不是良好的教育就能培养出来的,受过的教育越多,受到的无形限制也越多,因此很难发挥领导的才能 [ 详细 ]
资本运营有三种最佳方式第一种为上市;第二种为资本扩展,如兼并收购、租赁、承包;第三种把有限的存量资本无限地去发挥它,或者说是以最大限度实现增值目标为目的。 [ 详细 ]
唐骏就是这种善于继承并创新的人,他坚守“所有的管理都应该是一个架构式的,依靠理性作为框架,在此基础上再发挥激情,勤奋简单坦诚是我的底线。” [ 详细 ]
一个企业是否有活力关键在于是否能形成一种竞争与激励并存的机制只有良好的竞争与激励环境下职工的积极性创造性才能得以充分发挥。 [ 详细 ]
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创业者应从自己亲历亲为转变发挥团队中每一个人的作用,把合适的工作交给合适的人去做。[ 详细 ]
成功者决定时,迅速果断,若要改变,则会深思熟虑。[ 详细 ]
外国人把工作当做一种生存工具,中国人把工作当做生活的一部分,很多人工作是一种乐趣,同事会成为他最重要朋友圈。[ 详细 ]
习惯埋头琐碎小事中的人,其敬业精神固然可嘉,但这并不是一个优秀管理者。[ 详细 ]
成功的人都有一个共同特点,就是有勇气去做自己最怕做的事情。[ 详细 ]
与客户交往之时,不忘观颜察色,判断成交可能性有多大,有没有必要“蘑菇”(拖拉)下去,自己还该做什么努力。[ 详细 ]
做能力之人:靠自己打开人生新天地[ 详细 ]
不要对谁特别好,也不要对谁特别不好,永远不要被少数人利用。[ 详细 ]
人生是一场赌博。不管人生的财博是得是损,只要该赌的肉尚剩一磅,我就会赌它。 —— 罗曼·罗兰 [ 详细 ]
兰溪商人爽口——轻工依旧鲜果香口,文化传承美名传扬;[ 详细 ]