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盛泰智库中含有“发展速度”的条目：
一个成功的企业一定非常重视内部人力资本的发展和管理人才的培养。一个企业扩张过快，就只能大量引进人才，同时也引进了冲突。很多企业就是跨在发展速度超过了内部人才的供给能力上 [ 详细 ]
一个企业，从一开始做事就应该规范，哪怕牺牲一点发展速度。 [ 详细 ]
公司自成立第一天起，就按上市公司的要求去做，去规范，这在起步阶段可能影响一点发展速度，但发展后劲足，会持久，而且机遇一旦来临，就能迅速扩张。 [ 详细 ]
美国企业之所以保持很长时间的高发展速度，就在于尊重个人、不限制员工的创造力。 [ 详细 ]
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