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盛泰智库中含有“雇佣”的条目:
管理者最重要职能是:能吸引优秀人才雇佣合适人才 [ 详细 ]
有了人手之后,你就要去监督他们的工作,但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人,我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力,但你还要保证这些点子和产品与标准相符,或是在产品和研发方面都很出色 [ 详细 ]
如果雇佣人为你做一件事情,你就应当放手让他去做。假如你怀疑他的能力,你就根本不应该雇佣他。 [ 详细 ]
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