盛泰智库中含有“规章制度”的条目:
作为一个有效管理者如果不抓住把任务落实基层这一基本环节如果没有决心或不能果断地把已建立各项规章制度使之真正得到贯彻执行管理制度再好再完善,也只能是一纸空文。 [ 详细 ]
国外有关百年老店的实证研究充分证明了这一真理,一家公司由优秀变成伟大,其核心竞争力根本要素之一就是企业文化。一个人离开企业,可以带走规章制度、办法措施,但企业文化不可以轻易照搬过去。 [ 详细 ]
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与其在新能源汽车里不明方向地乱撞,倒不如传统的无轨电车接触线方面进行成熟技术开发应用,以此大力发展城市新型公共交通。[ 详细 ]
观察走在你前面的人,看看他为何领先学习他。[ 详细 ]
看不起别人的人,往往是被别人看不起的人[ 详细 ]
任何的限制,都是从自己的内心开始的。 [ 详细 ]
65.李嘉诚忠告:我认为勤奋是个人成功的要素,所谓“一分耕耘,一分收获”,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业最基本条件。 [ 详细 ]
市场营销第一位策略是功效优先策略,即要将产品的功效视为影响营销效果的第一因素,优先考虑产品的质量及功效优化。[ 详细 ]
如果企业真有危机、真着急,正确的做法基本可以学学那些传统老板--“闭关”和“低调”,真正把心思和精力放在又苦又累的运营工作上,真正目标消费者感受变化和价值,而无须如此多做公关营销。[ 详细 ]
成大功者,不顾小嫌;建远略者,不期近效[ 详细 ]
有效销售经理必须时刻反省自己和日常销售管理工作,如此,他才可能拥有杰出的销售成就。[ 详细 ]
“吃小亏占大便宜”的做法,没有魄力的厂家是很难做到的.[ 详细 ]