盛泰智库中含有“积极”的条目:
每个企业都是产业链的一环,当这个经济形势发生变化时,经济链条中的每一个环境都会不同程度的受到影响只有采取积极的应对策略,才能真正实现“稳如磐石”的发展目标 [ 详细 ]
中华文化中古老而优秀的商业思想商业伦理积淀深厚,与现代市场经济存在不少同构与契合的因素。诸如“逐利思义”、“诚信无欺”、“和气生财”等思想,对现代商业文明的培育能产生积极的促进作用。 [ 详细 ]
赚钱是成功的自然后果,赚取的钱财又是开拓事业手段。为此,MBA人士或企业家倾向应该是积极向上、坚忍不拔、不会轻易放弃的。企业家是否具有这种精神,在很大程度决定了企业以后能走多高、多远。 [ 详细 ]
一旦做事过程变成了例行公事,它就会妨碍员工考虑新的工作方式。可供替代的做事方式从来就不会被人考虑,更不用说尝试积极惰性就这样产生了。 [ 详细 ]
岗位职能的“错位”竞争有利于人才全面培养与发展,使人才有一种全局意识,能积极协调好企业的各个职能部门,众志成城,劲往一处使,将所有的力量拧成一股绳向着同一个突破口进发,这样企业才有希望。 [ 详细 ]
日本企业在进入某个市场时,十分注意与批发商的友好合作,向他们提供各种帮助,付给较优厚的酬金,激发中间商经营日本产品的积极性。日本企业坚持“经销者利益第一,本企业利益第二”的原则始终中间商保持友好商务关系。 [ 详细 ]
管理者只有充分信任部属,大胆放权,才能使部属产生责任感自信心,从而激发部属工作的积极性、主动性和创造性 [ 详细 ]
老板亲自出马做广告代表积极进取,身先士卒的精神。 [ 详细 ]
惟有把企业价值观与每一个员工价值实现息息相连,并持续于践行,最大程度激发员工的积极性与创造性,我们才能让企业更加扎实地为社会服务,承担责任。 [ 详细 ]
作为制造积极探寻新的发展方向,通过技术创新、品牌、人才等建设提升制造业的附加值,是中国制造业企业的唯一出路。 [ 详细 ]
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一个人不是因为他拥有的多,而是因为计较的少。[ 详细 ]
女人天生天敌,太热情了,她觉得你的货不值。[ 详细 ]
公司迈出第一步最为重要,新产品出来时总是不完美的,不要期望完美了再推出可以推出后一点点发现问题,一点点改进,在无数点滴细节的完善中,逐步趋于完美。[ 详细 ]
88.李嘉诚忠告:我对自己有一个约束,并非所有赚钱的生意都做。有些生意,给多少钱让我赚,我都不赚……有些生意,已经知道是对人有害,就算社会容许做,我都不做。 [ 详细 ]
李嘉诚自有一套投资学问,他能从长线出发,运用“鸡蛋分篮”的方法寻找最安全的投资手段,这样就增加了他的成功率。也许这表明:不把所有赌注押在一处的人,成功率总是最大的。[ 详细 ]
慎重对待问题就是智慧的一半[ 详细 ]
管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他 [ 详细 ]
每天早上两个简单的选择:回头去睡或起身追逐梦想。[ 详细 ]
模仿使人成为奴才[ 详细 ]
客户不是用来与之辩论或智力的,没有人能够在与客户的辩论中取胜。[ 详细 ]