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盛泰智库中含有“激发”的条目:
CEO的
职责
是什么?就是给员工指定一个很好的
业务
方向
,把员工的
潜能
真正
激发
出来。管理是我
每天
的功课,而员工管理又是
第一
优先的. [
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]
企业文化
的
核心
是
激发
每个员工的
潜能
,让每个人都
喜欢
公司。中国的员工需要
感动
和温暖 [
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]
成功的品牌
塑造
一定是与目标受众(消费者)
产生
了
共鸣
,让消费者(受众)唤起并
激发
其内心深处的回忆,
产生
难以忘怀的体验
经历
和
感受
,同时也赋予品牌特定
内涵
和
象征
意义
并在消费者心目中建立移情联想。 [
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]
成功的
第一
个秘诀就是要下定
决心
。当一个人
决定
一定要的时候,他的
潜能
才
可以
真正
被
激发
出来。 [
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]
优秀
管理者
的
魅力
就在于
善于
发现
下属
的
优点
,并
最大
限度地
激发
下属
的
优点
。 [
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]
每个人都有
潜在
的能量,都有
自我
实现
的渴求。在一定时期内,让
下属
最大
限度地
发挥
自己的
潜能
,要
比
发一个‘红包’更能
激发
工作
热情
。 [
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]
组织
起一个
优秀
的团队,
激发
起他们的
热情
,
挖掘
出每一位
团队成员
的
聪明
与
潜力
,并将他们
协调
起来,是成功的
领导者
必须
具备
的一种能力。 [
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]
让每位员工
充分发挥
自己的
智慧
和
想象力
,提出独到的见解,从多种
渠道
激发
大家的
创造性
思维,使大家的
知识
不断
得到
充实
和更新。 [
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]
核心
管理者
尊重
信任
组织
成员,
鼓励
团队
合作
与民主
参与
,
组织
构建以网络式为主,
工作评价
以
成果
为导向,员工被视为
知识
工作者,员工的
创造力
、创新性被
有效
激发
,自
主管
理的
特点
明显
,以进化型创新为主。 [
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]
父母的爱应该是这样的:它能
激发
起孩子对周围的
世界
,对人所创造的
一切
关心
,
激发
起他
为人
民服务的
热情
。 [
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]
共检索到 29 条信息 显示第 11到第 20 条