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盛泰智库中含有“监督”的条目:
93.李嘉诚忠告:要给员工好的
待遇
及
前途
,让他们有受
重视
的
感觉
。当然,还要有
良好
的
监督
和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。 [
详细
]
“
只要
结果,不管
过程
”,不对
业务员
的销售
行动
进行
监督
和
控制
,这是企业
普遍
存在
的问题。 [
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]
任何制度都必须有
监督
,有检查,这样才能
形成
约束力和威慑力 [
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]
优秀
的
领导者
应该是这样的:他们很少去
监督
别人
工作;也很少独断地做出
关键
决策
;他们给予
下属
充分
的
空间
,
鼓励
下属
独立
完成
实事求是
的、
有效
的
业务
计划
,并赋予他们
充分
的
决策
权 [
详细
]
有了人手之后,你就要去
监督
他们的工作,但不能
过分
控制
他们。他们都是很
聪明
的人,我们
雇佣
他们是因为他们有着绝佳的
点子
以及
独立
研发
的能力,但你还要保证这些
点子
和产品与
标准
相符,或是在产品和
研发
方面都很
出色
[
详细
]
共检索到 5 条信息 显示第 1到第 5 条