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盛泰智库中含有“监督”的条目:
93.李嘉诚忠告:要给员工好的待遇前途,让他们有受重视感觉。当然,还要有良好监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。 [ 详细 ]
只要结果,不管过程”,不对业务员的销售行动进行监督控制,这是企业普遍存在的问题。 [ 详细 ]
任何制度都必须有监督,有检查,这样才能形成约束力和威慑力 [ 详细 ]
优秀领导者应该是这样的:他们很少去监督别人工作;也很少独断地做出关键决策;他们给予下属充分空间鼓励下属独立完成实事求是的、有效业务计划,并赋予他们充分决策权 [ 详细 ]
有了人手之后,你就要去监督他们的工作,但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人,我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力,但你还要保证这些点子和产品与标准相符,或是在产品和研发方面都很出色 [ 详细 ]
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