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盛泰智库中含有“坚持”的条目:
日本企业在进入某个市场时,十分
注意
与批发商的友好
合作
,向他们
提供
各种帮助,付给较优厚的酬金,
激发
中间商
经营日本产品的
积极性
。日本企业
坚持
“经销者
利益
第一
,本企业
利益
第二”的
原则
,
始终
与
中间商
保持友好
商务
关系。 [
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]
目标市场和产品
定位
一经
确定
,就不应该频繁地
改变
,
坚持
服务自己的顾客往往
要求
企业
敢于
拒绝
其他少数顾客的需要,实行“有所为有所不为”的做法。 [
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]
“
重视
结果、信守
承诺
、
坚持
不懈”这是对于人性的一种磨砺,
无论
是人生的
经历
还是
刻意
的
培养
塑造
,这种磨砺对于一名
优秀
的
企业家
来说必不可缺。 [
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]
成功的
企业家
,
必然
拥有
对自己的“强烈的
责任感
”。这种
责任感
表现
出来就是“
重视
结果、信守
承诺
、
坚持
不懈” [
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]
经验
可能
具有
普遍
性,但做企业
绝对
不能只
凭借
经验
。很多公司不是死在创
新的
坚持
上,而最后躺倒在
经验
上的案例倒不少。 [
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]
50.李嘉诚忠告:一个有
使命感
的
企业家
,应该
努力
坚持
走一条正途,这样我
相信
大家一定
可以
得到
不同
程度
的
成就
。 [
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]
66.李嘉诚忠告:创业的
过程
,
实际
上就是
恒心
和
毅力
坚持
不懈的发展
过程
,其中并
没有
什么
秘密
,但要
真正
做到中国古老的
格言
所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初
开始
,还要
不断学习
,把握
时机
。 [
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]
85.李嘉诚忠告:
商业
的
存在
除了创造
繁荣
和
就业
,
最大
作用
是服务人类的需要。企业是为股东谋取
利润
的,但应该
坚持
固定
文化
,这里经营的其中一项
成就
,是企业长远发展
最好
的
途径
。 [
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]
真正
成功的
模式
,初期大多不被
认可
。
孤独
地
坚持
下去,也许完败,也许大
胜
。等
胜
的多了,
复制
就自然被冷落了。 [
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]
坚持
做自己
认为
对的事 [
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]
共检索到 108 条信息 显示第 1到第 10 条