盛泰智库中含有“杰出”的条目:
杰出领导者常常是最能简化问题的人,在争论和问题面前能找到人人都能理解接受解决方案。 [ 详细 ]
有效销售经理必须时刻反省自己和日常销售管理工作,如此,他才可能拥有杰出的销售成就。 [ 详细 ]
拥有进取心,你才能成为杰出人物。 [ 详细 ]
杰出领导者向部属显示自己缺点,使部下不会产生恐惧必要的。这是随和、开放的表现。这使他有点人情味,能与部属处得很好。 [ 详细 ]
个别销售精英可以决定企业的命运,个别精英的杰出表现可以掩盖企业的缺陷,一旦精英离开,企业可能瞬间崩溃。 [ 详细 ]
敢于负责任是一个优秀人才领导者具备基本素质。不要怀疑自己的能力,只要敢于承担责任,不断学习善于动脑,就能够逐渐步入杰出者的行列。 [ 详细 ]
一个优秀人才和一个杰出领导者最大的区别,在于教导他人的能力。 [ 详细 ]
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不要做自己不喜欢做的工作。[ 详细 ]
在我们的生活中,如果忽视客观条件的不同,一味去和别人个高下,还不如重新审视自己,拿自己的今天和昨天超越自我需要勇气智慧。[ 详细 ]
势利,利与势是分不开的,有势就有利,所以现在先不必求利,要取势。[ 详细 ]
我的客人公认,我这里的客人,都是品位的。有营销,不用推销。[ 详细 ]
读书如果明白道理,等于白读。[ 详细 ]
现在媒体有时为了多赚钱,也学精了,时不时发布一两则不利房产的消息,然后坐等房产业内的组织公关,这样基本形成媒体和房产的利益互动和奇怪关系。[ 详细 ]
企业经营决策创新要遵循市场做导向顾客为上帝,质量是生命,创新再造为前途激励基础满意核心, S PC为手段,效益为目的。持续改进追求卓越。[ 详细 ]
坚定信念,切勿盲目跟风。[ 详细 ]
小企业没有必要和能力满足大部分的市场需求,如果行业内的大企业争夺同样的顾客群,中小企业将处于不利地位。[ 详细 ]
设定一个远大的目标,可以更大程度激发人的潜能。[ 详细 ]