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盛泰智库中含有“决定”的条目:
许多人在工作中,在
事业
上都
面临
过
危机
。在这样一种
危机
的
时刻
,我想
最重要
的一点就是有一个很好的
团队
,很好的
人才
,能够帮助你做出各种
决定
。 [
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]
赚钱
是成功的自然后果,赚取的钱财又是
开拓事业
的
手段
。为此,MBA人士或
企业家
的
倾向
应该是
积极
向上、坚忍不拔、不会
轻易放弃
的。
企业家
是否
具有
这种精神,在很大
程度
上
决定
了企业以后能走多高、多远。 [
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]
一个公司的
价值观
就是一套
深层次
的
信仰
,它能
激励
员工并使之一致
行动
。公司
价值观
决定
了雇员如何
看待
本身以及他们的雇主。 [
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]
组织
关系和
人际关系
,
组织
关系是由
组织
权责和制度
决定
的,如上下级的领导关系,同级的协作关系,是铁的关系,它使您的工作
规范
;
人际关系
是水的关系,它能使您的工作更加顺畅,
环境
更加宽松。 [
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]
你的
命运
决定
在你所遇到的人,在你所选择的
朋友
,以及你所
了解
的资讯,这些事情
比
你所做的任何
决定
都来得重要。 [
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]
现代企业
最显著的
标准
之一就是
完善
的法人治理
结构
、明晰的产权关系,这不仅
决定
着
企业管理
、
决策
的科学化,更是企业发展壮大的基石。 [
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]
影响
消费者是否
购买
的最主要
因素
是产品的功效,
认同
"视功效而
决定
是否
购买
"者占86%,远高于价格、包装等
因素
。 [
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]
你必须要放权,才能让他尽到自己的能力,
如果
你不放,他什么事情都不敢
决定
,最后是把领导拖垮。 [
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]
终端
市场是个
复杂
、庞大的市场,不同的地域有不同的销售
环境
和
接受
方式
,因此也就
决定
了
多样化
的销售
渠道
。 [
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]
如果
公司
决定
裁员,
没有
人会全心工作,员工无心
做事
,因此你必须尽
快
裁员。
如果
转变
的时候你慢慢吞吞,员工们就会被搞糊涂,如何指望他们
有效
率地工作?因此一定要
快
,以便员工们
清楚
他们将干什么。 [
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]
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