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盛泰智库中含有“领导人”的条目:
企业
领导人
沉醉于
过去
创造成功
业绩
的思维与工作
模式
,他们仅仅采用历史上被
证明
为正确的
策略
与
行动
,就象挖一个洞,他们所做的仅仅是挖得再深一点。 [
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]
企业
领导人
最
困难
的事情,就是让
别人
做你最
擅长
的事情,
如果
你总觉得
别人
不行,那你能做的事情就越来越少,因为你都在做你自己不
熟悉
的事情。 [
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]
中
小企业
的
领导人
应该
具有
长远发展的
眼光
,不能只
追求
眼前的
利益
。 [
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]
作为
领导人
,
最好
的
锤炼方法
是失败。
没有
什么
比
经历
失败更能
锻炼
人了。 [
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]
成功的
领导人
善于
用“
未来
故事”描绘企业
未来
,
激发
他人的
想象力
,并
吸引
人为了这样的
未来
而不畏
挑战
,勇敢前行。 [
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]
企业发展需要的是机会,而机会对于有
眼光
的
领导人
来说,一次也就够了。 [
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]
一个
优秀
的
领导人
的
素质
就是
眼光
、
胸怀
和
实力
。 [
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]
高明的
领导人
在
用人
时,
善于
使用
偏才,怪才,有特殊专长的
人才
,而且要趋利避害,
用人
所长,这才是
真正
的
用人
之道。 [
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]
优秀
的企业
领导人
知道自己需要什么,并能尽全部的
努力
去达到自己的目标,他们
懂得
做人
、
善于
决策
、充满
热忱
、持续创新、架构关系、
激励
团队
以及
赢得
拥戴……最成功的
企业家
所
共同
具有
的
良好
习惯
和
素质
[
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]
衡量
一个
领导人
物
成就
的大小,要看他
信念
的深度、雄心的高度、
理想
的广度和他对
下属
关爱的
程度
。 [
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]
共检索到 14 条信息 显示第 1到第 10 条