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盛泰智库中含有“培训”的条目：
产品的成功并不意味着市场的成功，必须要有一系列的营销手段才能把成功的产品推向消费者；钱不是赚来的，而是管理出来的；一个公司最大的浪费就是没有经过培训的业务员，他可能每天都在得罪您的客户 [ 详细 ]
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 [ 详细 ]
培训很贵，但不培训更贵。——经营之神松下幸之助 [ 详细 ]
每个员工都是一块未被雕琢的璞玉，培训是企业长期发展的重要战略 [ 详细 ]
专业知识、工作能力很多是可以通过在工作中的实践及培训中获得的，但更重要或者更难于培养的，往往是一些属于“个人素质、品质”方面的特性。 [ 详细 ]
韦尔奇组建精英团队：珍惜A类人才，培训转化B类人才，坚决解雇C类人才 [ 详细 ]
最好的培训不是嘴巴说，而是给下属机会去做一次，一次不成，两次，最多三次，再笨的员工也会了。 [ 详细 ]
1.不要停留在心灵的舒适区域;2.不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边;3.不要拖延工作；8.不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上;9.不要推卸责任。 [ 详细 ]
对企业来说，应如何面对经济低谷？第一、现金为王，收紧钱袋，准备过冬。第二、培训员工，优化产品，强化创新，提升竞争力。第三、组成战略联盟、加强企业合作。第四，开展并购。第五，维护企业诚信。 [ 详细 ]
没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量。 [ 详细 ]
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