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盛泰智库中含有“批评”的条目:
90.李嘉诚忠告:对一个职工,如果他平时马马虎虎,我会十分生气,一定会批评,但他有时做错事,你应该给他机会去改正。 [ 详细 ]
这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑批评不断往前走的人手中。 [ 详细 ]
听不到奉承的人是一种幸运;听不到批评的人却是一种危险。 [ 详细 ]
做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。 [ 详细 ]
勇于接受别人批评,正好可以调整自己的缺点。 [ 详细 ]
指导、指引、批评及帮助下属在每一个层面进步 [ 详细 ]
所有人其实都值得我们去感谢,遗弃我们的人让我们变得自立;批评我们的人让我们成长;我们的竞争对手给了我们更多的压力动力;我们的同行给了我们很多的经验。 [ 详细 ]
如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 [ 详细 ]
业务高手不该说的9种话:不说批评性话语,杜绝主观性的议题,少用专业性术语,不说夸大不实之词,禁用攻击性话语,避谈隐私问题,少问质疑性话题,变通枯燥性话题,回避不雅之言. [ 详细 ]
赞美与鼓励让白痴变天才批评与抱怨让天才变白痴 [ 详细 ]
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