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盛泰智库中含有“批评”的条目:
90.李嘉诚忠告:对一个职工,
如果
他平时马马虎虎,我会十分
生气
,一定会
批评
,但他有时做错事,你应该给他机会去
改正
。 [
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]
这个
世界
并不是
掌握
在那些
嘲笑
者的手中,而恰恰
掌握
在能够经受得住
嘲笑
与
批评
忍
不断
往前走的人手中。 [
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]
听不到奉承的人是一种
幸运
;听不到
批评
的人却是一种
危险
。 [
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]
做一个,给人
希望
的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;
具有
同情心的人而不是
批评
者;这样的
管理者
。 [
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]
勇于
接受
别人
的
批评
,正好
可以
调整
自己的
缺点
。 [
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]
指导
、指引、
批评
及帮助
下属
在每一个层面
进步
[
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]
所有人
其实
都值得我们去
感谢
,遗弃我们的人让我们变得自立;
批评
我们的人让我们
成长
;我们的
竞争对手
给了我们更多的
压力
和
动力
;我们的
同行
给了我们很多的
经验
。 [
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]
如果
你带领一个
团队
,在
总结
工作时要把
错误
都揽在自己身上,把
功劳
都记在
下属
身上。当上司和
下属
同时在场时要记得
及时
表扬
你的
下属
。
批评
人的时候一定要在
只有
你们两个人的情况下才能进行。 [
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]
业务
高手
不该说的9种话:不说
批评
性话语,杜绝
主观
性的议题,少用
专业
性术语,不说夸大不实之词,禁用攻击性话语,避谈隐私问题,少问质疑性话题,
变通
枯燥性话题,回避不雅之言. [
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]
赞美与
鼓励
让白痴变
天才
,
批评
与抱怨让
天才
变白痴 [
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]
共检索到 22 条信息 显示第 1到第 10 条