盛泰智库中含有“企业家”的条目:
一些企业对外来建议不太重视企业家们都有一套自己的哲学。除非碰到经营困难咨询人员要介入不太容易。 [ 详细 ]
咨询人员(假设是管理咨询人员)对管理对市场对企业的看法与企业家思路还有不一致。孰是孰非因具体情况而异。 [ 详细 ]
真正企业家,所从事的应当是事业,他们的满足首先从事业的改进、发展、成功中获得。 [ 详细 ]
赚钱是成功的自然后果,赚取的钱财又是开拓事业手段。为此,MBA人士或企业家倾向应该是积极向上、坚忍不拔、不会轻易放弃的。企业家是否具有这种精神,在很大程度决定了企业以后能走多高、多远。 [ 详细 ]
没有经过创业的企业家不能算是成熟企业家 [ 详细 ]
一位著名的企业家曾经对属下干部说:“其它方面的工作失误或许可以原谅,但是谁要在对客户、对员工的问题上犯错误,就不能原谅,就要把他拉下马!” [ 详细 ]
西方企业家们说,多雇一个人就多一分破产风险,因为人际关系的复杂程度是呈几何级数增加的。 [ 详细 ]
企业家和企业顾问不能天天绞在一起,这样容易形成思路划一,容易失去各自独立角度和层面 [ 详细 ]
企业家经常处于以下由心理问题引发的“亚健康状态”:孤僻孤独、盲区盲点、技尽计穷、思维滞障、分身乏术、进退维谷、左右不是、情绪紧张、莫名烦躁、疲劳异常 [ 详细 ]
面临多变环境和创新为主流的背景下,谁想获得优势或者成功,适应性和独特性就十分重要,新一代的企业家跟老一代走的路将有很大的不同。 [ 详细 ]
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不要因为小小的争执,远离了你至亲的好友,也不要因为小小的怨恨,忘记了别人的大恩。* [ 详细 ]
愿意超越自我[ 详细 ]
在创新、差异化、品牌建立以及服务方面的超强技能,将成为中国公司保住本土市场的最主要防御措施,而这就是营销。[ 详细 ]
要想创业,必须有自己能掌控的好产品,即使是代理,也需要考察货源是否可靠和充足。[ 详细 ]
一旦股份定好,钱放进去,就应该忘记谁是大谁是小,忘记这些股份,把事情做好才是最关键的。[ 详细 ]
只有不断的更换新的产品或改进新的技术满足于市场的需求,方能立于不败之地[ 详细 ]
你不要跟别人尤其是跟你强大的多得多的对手去迎面相撞,这样的话,绝对是得不偿失。[ 详细 ]
情绪化是人最不成熟表现之一,成熟的心理让我们能自动控制住失落与无奈的情绪。[ 详细 ]
美国3m公司有一句关于创业的“至理名言”:为了发现王子,你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说,必须有勇气直面困境敢于困难“接吻”。 [ 详细 ]
天才都是有心人[ 详细 ]