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盛泰智库中含有“轻易”的条目:
赚钱
是成功的自然后果,赚取的钱财又是
开拓事业
的
手段
。为此,MBA人士或
企业家
的
倾向
应该是
积极
向上、坚忍不拔、不会
轻易
放弃的。
企业家
是否
具有
这种精神,在很大
程度
上
决定
了企业以后能走多高、多远。 [
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]
氛围
一旦
形成
和被
接受
,它就会自动持续下去,至于能
维持
多久,那就要看你的
营造
能力了。
只要
它能为你带来可观效益,那就别
轻易
地
改变
它,应该
更好
地
丰富
它才是。 [
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]
国外有关百年老店的实证
研究
充分
证明
了这一真理,一家公司由
优秀
变成
伟大
,其
核心
竞争力
的
根本
要素
之一就是
企业文化
。一个人离开企业,可以带走
规章制度
、办法
措施
,但
企业文化
绝
不可以
轻易
照搬
过去
。 [
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]
自己不能
胜任
的事情,切莫
轻易
答应
别人
,一旦答应了
别人
,就必须实践自己的
诺言
。 [
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]
心理学
家的
研究
发现
,成年人获取
信息
的出发点并不是为了
接受
教育,每个人的内心都
是非
常
自我
的,他们不会
轻易
接受
不同的
思想
,人们获取
信息
的主要
目的
是为了给自己的固有
观点
寻求
支持和证据。 [
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]
人类
是非
常
自我
的动物,他们不会
轻易
接受
不同的
观点
,他们看文章、听演讲的主要
目的
是为了给自己原先的
观点
寻求
支持,这时候,凡是合乎他口味的
观点
,他就会照单全收,凡是不合口味的
观点
,就会被无情抛弃。 [
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]
有多少人
信任
你,你就
拥有
多少次成功的机会,“信”是什么东西?信是一种
人格
的
力量
,是
超越
金钱
的
友情
,是
了解
、是欣赏、是覆水,
具有
不可逆转性。所以,言必行,行必果,能帮的忙则帮,但不可
轻易
许诺
! [
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]
为何在太多
企业家
轻易
断送一家企业的同时,李嘉诚几乎碰不到“天花板”? 他轻描淡写地回答:“
其实
是很简单的,我
每天
90%以上的
时间
不是用来想今天的事情,而是想明年、五年、十年后的事情。” [
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]
任何正确的
决策
不可能不遇到
挫折
,一遇到
挫折
就
轻易
放弃,这是一种
目光短浅
的
行为
[
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]
赚钱
是一种能力,花钱是一种
水平
,能力
可以
练,
水平
是
轻易
练不出来的。 [
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]
共检索到 42 条信息 显示第 1到第 10 条