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盛泰智库中含有“如果”的条目：
作为一个有效的管理者，如果不抓住把任务落实到基层这一基本环节，如果没有决心或不能果断地把已建立各项规章制度使之真正得到贯彻执行，管理制度再好再完善，也只能是一纸空文。 [ 详细 ]
能共苦但不能同甘，这不仅仅是创业者心态问题、不仅仅是企业的悲哀，如果一代企业家都摆脱不了这种心态，是一代企业的悲哀。 [ 详细 ]
如果我们缺乏在新市场中获得成功的某一种或多种关键要素，那么，我们是否可以买到这些要素，开发这些要素，或是通过改变行业的竞争规则来使这些要素变得无足轻重？我们能用合理的成本完成这些吗？ [ 详细 ]
市场具有多样性、多层面和广泛性，企业生存和发展的空间很大，如果大家都把力量集中到局部的范围、局部的目标市场、集中于类似的手段，很明显会发生损失重大的“撞车”，“多败俱伤”。 [ 详细 ]
如果你把事业看成自己的，则你的事业将不会再有发展 [ 详细 ]
有选择比没选择好。不要在没有选择的时候做某些事情，如果那样的话，你就会陷入被动，从而被对方控制。 [ 详细 ]
售后服务本身很大程度上是病后治疗的补救措施，企业停留在这一阶段是不够的。如果将服务作为产品质量欠缺的弥补手段，这更是对服务的一种误解。 [ 详细 ]
对于任何创新，都不能只是一时兴起。如果某件事对公司影响深远，你就不能按部就班。你必须变得有些疯狂。 [ 详细 ]
如果不让最出色的人选负责最重要的部门，你就完蛋了。 [ 详细 ]
树大招风，最好保持低调；做事要留有余地，不要把事情做绝。有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就会财源滚滚来 [ 详细 ]
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