盛泰智库中含有“善于”的条目:
善于培养利用手中的资源 [ 详细 ]
善于竞争,充分了解分析市场情况、竞争对手自身的情况,创造性运用竞争手段,扬长避短,从市场、产品、质量、价格、服务、销售渠道促销手段多方面寻找优势出路,求得企业的生存和发展 [ 详细 ]
善于培养人、激励人本身就是现代管理的重要观点 [ 详细 ]
胆识魄力-善于敢于提出别人看不到和不敢尝试的目标 [ 详细 ]
善于制造挖掘卖点者总能掘到第一桶金,这卖点就是新产品及多功能的产品开发上市。 [ 详细 ]
学会别人合作,而不是什么事都亲自去做。巨大的财富通常是有眼光的帅才同多才多艺的智者通力合作的结果,真正赚钱高手通常是善于利用别人的能力赚钱的人。凡事亲力亲为只会分散你的精力,使你无法对全局做出判断。 [ 详细 ]
国内大部分企业管理不善的结症就在于不善于沟通协作 [ 详细 ]
没有一个下属不把上级交给的任务当成是对自己的一种信任。而对管理者来说,不善于运用委托艺术,就只能陷入事务之中,成为瞎忙的事务主义者。不敢委托实际上是对下属的不信任。 [ 详细 ]
善于抓住和媒体联系的机会,并维系这种联系。 [ 详细 ]
生意人都知道人脉重要性,但在实际中,有些一下子用不着的关系,往往被忽视。对借用媒体力量本就不易的中小企业而言,善于抓住和媒体交往的机会就很重要。同时要尽量维系这些关系 [ 详细 ]
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做企业要先做强,不是先做大,贪大求全的企业是没有未来的。[ 详细 ]
一个人无论聪明并极富效率,但如果缺少认同感,他不会真正努力。[ 详细 ]
不定目标,缜密论证,步步推进,一咬到底。[ 详细 ]
如果对顾客所追求的结果有所了解,描绘出顾客为实现这种结果所采取关键活动,企业便能找出产品或者服务增值的潜力。[ 详细 ]
自己的事不当事,把别人的事当成自己的事,然后还没事找事。[ 详细 ]
商业社会其实是个很复杂的社会,能够让自己把握起来就是诚信。因为诚信所以简单。越复杂的东西,越要讲究诚信。[ 详细 ]
知识经验,固然重要,但更重要的是它们要有一个发挥的场所,如果不是,除了拿来炫耀之外,便成为无用之物。要发挥它们的作用,你需要透过外界的力量条件把它们结合起来。[ 详细 ]
记住记住的,忘记该忘记的;改变改变的,接受不能改变的。[ 详细 ]
博学多才,通晓经济学说,法律法规,多读前人经商故事与案例,常思考,多实践,多学习[ 详细 ]
李奥贝纳的八十八条创意圣经: 51.公司变大,有时候的确有说不出的苦衷;但是我相信起畏缩或停滞,这种痛苦实在微不足道。[ 详细 ]