盛泰智库中含有“危机”的条目:
许多人在工作中,在事业上都面临危机。在这样一种危机时刻,我想最重要的一点就是有一个很好的团队,很好的人才,能够帮助你做出各种决定。 [ 详细 ]
狼来了不是什么坏事,虽然狼来了给我们的生存带来了危机,可是在这种机制下会把我们虚弱的身体锻炼得更加健康。 [ 详细 ]
失败者,企业生死常常悬于企业领导者一念之间。成功者,但“成功背后的隐藏着危机”。 [ 详细 ]
危机时任何急于求成都不可取,盲目而变反而让企业在被动局面下难以自拔 [ 详细 ]
危机下公司的价值往往容易被严重低估,也卖不上什么好价钱。 [ 详细 ]
理性面对眼前的危机以及如何实施转型、改变竞争策略追求企业发展的可持续。 [ 详细 ]
要做受人尊敬的企业,要让企业这个孩子能够健康成长只有学会放弃自我,融入大我,让他懂得狂风暴雨、危机四伏,也让他看到春暖花开、春华秋实,大众的才是永恒的,无畏的才是敬畏的。 [ 详细 ]
风险危机到来之前,如何让无知变得有知,如何化险为夷,真正健康生存方法行为落到实处。 [ 详细 ]
直面危机敢于担当。很多企业和人,在危机面前往往容易恐慌,这时候果断放弃是一种智慧,而更伟大的事情则是你能在社会资源重新匹配的条件下,带领企业走出困境东山再起。 [ 详细 ]
做企业每天都是大大小小的危机,你每天都得权衡,如何决策,如何判断,找到方法做对的事情永远把事情做对更重要就是这个道理。 [ 详细 ]
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产品的成功并不意味着市场的成功,必须要有一系列的营销手段才能把成功的产品推向消费者;钱不是赚来的,而是管理出来的;一个公司最大浪费就是没有经过培训业务员,他可能每天都在得罪您的客户[ 详细 ]
潜在的需求是一种存量资源可以通过宣传加以引导营销者通过创造新的营销方式获得消费着的认可,达到挖掘潜在需求的目的。[ 详细 ]
想跟谁一决高下的人,都不太容易成功[ 详细 ]
【把水,给干渴的人—如何抓住用户需求】 1、给用户真正想要的,而不是贵的;2、像上帝一样了解你的用户;3、爱你的用户,让用户爱上你;4、忘掉冷冰冰的商业原则,抛弃掉可悲的等价交换,用心灵与用户交流。[ 详细 ]
33.李嘉诚忠告:以往我是百分之九十九是教孩子做的道理现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人道理。因为世情才是大学问。 [ 详细 ]
工作中充满机会,但是机会不是说来就来的,很多时候,是需要我们自己去争取的。开动脑筋发现工作中的问题,解决工作中的困难,就能赢得信赖赢得机遇。[ 详细 ]
富人的体格越来越重,富人的人格越来越轻[ 详细 ]
用人:骏马能历险,力因不如牛; 坚东能载重,渡河不如舟。 舍长以就短,智者难为谋; 生才贵适用,慎勿多苛求。 [ 详细 ]
契约就是商场博弈中的双刃剑,丢了就会输掉一切![ 详细 ]
企业领导人困难的事情,就是让别人做你最擅长的事情,如果你总觉得别人不行,那你能做的事情就越来越少,因为你都在做你自己不熟悉的事情。[ 详细 ]