盛泰智库中含有“效率”的条目:
形成做事过程往往自己获得了生命,它们不再是一种实现目的手段,而成为目的本身。人们以这种方式做事并不是因为这种方式有效果或更有效率,而是因为这种方式熟悉、很舒服。 [ 详细 ]
您正领导着一个衰败组织 这个组织,昏昏沉沉,缺乏活力,制度过时,官僚腐朽,人浮于事,作风疏散,办事冗慢,效率低下,排斥进步拒绝创新。 [ 详细 ]
如果你还不是老板,那么你在工作中提高效率努力经常会遇到很大阻力和排斥。或是因为你的成绩暴露了他人的弱点;或是因为你创造的方法使他人被迫去学习一些新的东西。 [ 详细 ]
调整自己的方法,以减少环境阻力,才能达到真正提高效率目的。 [ 详细 ]
“在效率高的时候做重要的事”是众所周知原则 [ 详细 ]
明确责权是改善工作方法提高效率不可缺少的第一步,你必须首先知道要干什么干那些,然后才能谈得上考虑如何干得一些、好一些 [ 详细 ]
没有计划就不可能有秩序,没有秩序就不可能有效率。 [ 详细 ]
了解自己和工作对手效率类型,选择效率最高的时刻、以最适合自己的方式从事最重要的工作;选择最易让对方明白方式与他们沟通。 [ 详细 ]
小企业的经营方式,必须注意“高度合理化”和“高度效率化”。 [ 详细 ]
成本与效率一切经营管理行为的终极标准。企业无论大小,无论任何战术调整与战略性转型,都须维护此两条标准。 [ 详细 ]
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人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。[ 详细 ]
投资增值的基础是事为先,人为重。投资项目执行最关键的就是找对人[ 详细 ]
成功的人,不在智慧高低,而在于是否能够保持谦卑有度[ 详细 ]
人才运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。[ 详细 ]
在一点一滴中养成,从严格的管理中逼出。[ 详细 ]
逆境容易,因为小心,处顺境很难,因为大意。[ 详细 ]
没有人是完美的,社会也不可能完美,因为社会由所有不完美的人组成。你的职责别人勤奋一点、多努力一点、多有一点理想只有这样世界才会好起来。[ 详细 ]
一个人有才能并不是困难的事情,如何使自己的才能发发挥出来才是最重要的。[ 详细 ]
拿起来大家都会,但是放下去很多人就很难做到[ 详细 ]
做生意要靠创意而不是靠本钱[ 详细 ]