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盛泰智库中含有“新的”的条目:
做企业如同做人,因为企业也是一个生命体,需要不断地注入新鲜血液,而身为管理者只有不断地注入新的管理理念、管理举措,企业才会具有生命活力和强有力的市场竞争力。 [ 详细 ]
“行之有效的创新在一开始可能并不起眼。”而这不起眼的细节,往往就会造就新的灵感,从而能让一件简单的事物有了一次超常规的突破。 [ 详细 ]
考验一个商人素质的往往不是创新的构想,而是如何在现行框架下以最理想状态实现构想。 [ 详细 ]
技术在人的手里,他只要技术稍微超越,就成了新的成果 [ 详细 ]
借助身边的专业人才为自己开拓财源,不死守自己熟悉的行当,说到底,也就是时刻想着寻找新的投资方向不断扩大自己的投资经营范围。 [ 详细 ]
新的理念产生,很多时候是从对失败的重新认识产生的,它将引导你今后的思维方式。 [ 详细 ]
唐骏就是这种善于继承并创新的人,他坚守“所有的管理都应该是一个架构式的,依靠理性作为框架,在此基础上再发挥激情,勤奋简单坦诚是我的底线。” [ 详细 ]
作为制造积极探寻新的发展方向,通过技术创新、品牌、人才等建设提升制造业的附加值,是中国制造业企业的唯一出路。 [ 详细 ]
赢得世界市场的品牌声誉和市场效益,要从传统的点点创新完成向面面创新、系统创新的转变,必须跳出做追随者的困境,必须破追随创新之局。 [ 详细 ]
在企业的整体经营活动中,需要不断突破新的边界,承受创新可能失败的压力只有采取适当的创新组合,才能获得真正发现通向企业价值与增长的路径。 [ 详细 ]
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