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盛泰智库中含有“信赖”的条目:
当人们说某种新
业务
很重要
时,你就要赶紧找到你
最重要
、最值得
信赖
的
管理人员
,让他负责这个问题。要让他们有全权。 [
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]
当你的企业不能给员工
足够
的物质
利益
时,你所能够让员工
信赖
的就是你的内心
真诚
和你的
坚定
理想
。 [
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]
相
比
产品,品牌一旦占据消费者的
记忆
,一旦被消费者
信赖
,就较难被
淘汰
。所以即使一些产品被
淘汰
,
只要
品牌在,还会有
不断
更新和发展的
空间
。 [
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]
赢得
所有
业务
往来
关系人
的
信赖
,
是非
常有价值的
资产
。 [
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]
工作中充满机会,但是机会不是说来就来的,很多时候,是需要我们自己去
争取
的。开
动脑筋
发现
工作中的问题,
解决
工作中的
困难
,就能
赢得
信赖
、
赢得
机遇
。 [
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]
一个企业负责人信誓旦旦的
承诺
都不能
兑现
,你想它怎么能够
赢得
顾客的
信赖
?
没有
顾客
依赖
的企业又怎能存活下去呢? [
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]
用人
的
关键
在于
信赖
,这种事无关紧要,
如果
对同僚处处设防、半心半意,反而会损害
事业
的发展 [
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]
要
明白
我们要
信赖
我们的
合作
者而不是
依赖
合作
者 [
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]
只要
坚定
自己的
观点
,也就是诚信的
观念
不变
,
相信
还是会有很多客户
信赖
的! [
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]
要
信赖
下属
[
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]
共检索到 11 条信息 显示第 1到第 10 条