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盛泰智库中含有“优秀”的条目：
优质材料、优秀品质才是最关键的。同时，不同的功能也决定了不同的价格，消费者只要货比三家，便会一目了然。 [ 详细 ]
假如你希望更好的话，你的朋友一定要比你优秀，因为只有他们可以分享给你他们成功的秘诀 [ 详细 ]
组织本身不能真正完成任何事情，计划同样如此，管理理论亦然，事业成功的关键在于人。只有吸引最优秀的人才才能成就伟大的事业。 [ 详细 ]
IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。 [ 详细 ]
优秀的企业文化，应该以人为本，以顾客为中心，努力服务社会，同时，平等对待员工，平衡相关者的利益，提倡团队精神，并鼓励创新。 [ 详细 ]
一个企业家即使有很好的想法，优秀的技术和产品，但是由于他们缺少职业经理人所必备的一些专业知识和资源，比如财务管理、人力资源管理等，最后也会导致他们不能把这些技术和想法进行规模化的扩张，开拓自己的市场。 [ 详细 ]
一个清醒的企业家，应当经常认识自己并做自我解剖，同时一个现代化企业绝不能陶醉在领导者的个人智慧中，企业的稳定发展，需要优秀团体的共同的理想。 [ 详细 ]
“资本运营”本身并不会制造真正成功的优秀企业，相反会因陷入发展的误区反使企业步入困境，而且还有炒买炒卖投机之嫌。 [ 详细 ]
对优秀形象的自我毁坏行为实在难以原谅，它为公司的倒闭铺平了道路。 [ 详细 ]
国外有关百年老店的实证研究充分证明了这一真理，一家公司由优秀变成伟大，其核心竞争力的根本要素之一就是企业文化。一个人离开企业，可以带走规章制度、办法措施，但企业文化绝不可以轻易照搬过去。 [ 详细 ]
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