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盛泰智库中含有“优秀”的条目:
一位
优秀
的
企业
领导人
并不会
决定
一切
。他或她需要能够
倾听
和
接受
发生
在
生意场
上每一个方面的事情。 [
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]
好的攻心之策,必须概述成一句话即可。“有问题,百度一下”,“让天下
没有
难做的生意”等等,有着
第一
眼摄人心魄又
特别
简单
、易扩散的
优秀
质地。 [
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]
【精典】1、再
优秀
的人
如果
没有
名字,
别人
也很难
记住
你,说明品牌
很重要
。 2、再好的风景,没人知道就不会有人去,说明
宣传
很重要
。 3、再近的水井也
不如
水管方便,说明
渠道
很重要
。 4、授人以鱼
不如
授人以渔,说明
培训
很重要
。 5、一个人再有
能力
,也干不过一群人,说明
团队
很重要
。 [
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]
***的看法跟90%的
创业者
都不
一样
,他
认为
:很多
做广告
的人都是被性价
比
害死的。那些不去
考虑
性价
比
的广告商,往往
是非
常
优秀
的,而
做广告
最主要的就是你和谁在一起。
比
如我
选择
了一
个性
价
比
高的时段
做广告
,但是这个时段里面都是做不孕不育,卖狗皮膏药的广告,你跟它放在一起,广告就
没有
传播
效果
】的所有条目'>
效果
。 [
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]
在那些
优秀
的公司里,
尊重
个人
是压倒
一切
的
主题
。 [
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]
即使
能力
很差的部属,
只要
上司用
相信
“他一定
可以
做好”的
心情
来
对待
,他也可能变成
优秀
的一员。 [
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]
要想留住
优秀
人才
唯一
的
方法
是给他们
大显身手
的
机会
。 [
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]
任何人
只有
经过训练
才能
成为
优秀
人才
。 [
详细
]
舍得花大钱
培养
优秀
员工
是
企业
兴旺发达的必由之路。 [
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]
共检索到 109 条信息 显示第 101到第 109 条