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盛泰智库中含有“优秀”的条目:
优秀
的
企业家
拥有
独裁
性格
却更
注重
民主
决策
,而专制的
企业家
却在自以为是的
决断
里丢失了企业的
前途
。 [
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]
“
重视
结果、信守
承诺
、
坚持
不懈”这是对于人性的一种磨砺,
无论
是人生的
经历
还是
刻意
的
培养
塑造
,这种磨砺对于一名
优秀
的
企业家
来说必不可缺。 [
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]
在一个企业的
团队
中,论个人的
知识
和
人格
魅力
,
老板
不一定是最
优秀
的,但是
老板
是
团队
的领头雁,
老板
的
综合
素质
决定
了这个
团队
能飞多高、能飞多远。 [
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]
2.李嘉诚忠告:我们的社会中
没有
大学文凭、白手起家而终成
大业
的人不计其数,其中的
优秀
企业家
群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作
贡献
,社会也
回报
他们以
崇高
荣誉和巨额
财富
。 [
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]
60.李嘉诚忠告:人们赞誉我是超人,
其实
我并非
天生
就是
优秀
的
经营者
。到
现在
我只敢说经营得还
可以
,我是
经历
了很多
挫折
和磨难之后,才领会一些经营的
要诀
的。 [
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]
一个
优秀
的企业输出的不仅仅是
优质
的产品,更有
优秀
的管理
优质
产品的
方法
。 [
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]
一个
优秀
的
管理者
,应该把少于一半的
注意力
用于
对付
当前问题,而把多于一半的
注意力
用于
策划
未来
的发展。 [
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]
最
优秀
的
业务员
,不是
善于
发现问题
的人,而是
善于
把问题变成机会的人。 [
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]
大商谋道
,
小商谋利
,
优秀
的
企业家
必定是
哲学家
。企业经营需要哲学,
企业战略
需要
经营者
先
提升
境界
,然后才能
高瞻远瞩
[
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]
优秀
的
管理者
不会让员工觉得他在
管人
。 [
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]
共检索到 117 条信息 显示第 11到第 20 条