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盛泰智库中含有“知人善任”的条目：
25.李嘉诚忠告：知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。 [ 详细 ]
96.李嘉诚忠告：一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你. [ 详细 ]
创造清明的政治环境是管理者的主要责任；创造人才生长的环境是管理者应有的智慧；知人善任地选用人才是管理者必备的能力。 [ 详细 ]
要知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。 [ 详细 ]
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