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盛泰智库中含有“自由”的条目:
膺伏尔德的一句话:“我不赞成你说的话,但我拼死命拥护你说你的话的
自由
。” [
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]
店小不要紧,自己做
老板
,自己捏
主意
,高兴多做,不高兴少做,苦是苦一点,人是
自由
的。一合了伙,大家
意见
不合,到后来连
朋友
都没得做了。 [
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]
狼的十大
处世
哲学
: 十、
自由
可贵
:狼不会为了嗟来之食而不顾
尊严
的向主人摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼
自由
歌。 [
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]
只要
市场是
自由
的,
商业
是逐利的,
商业
复制
就不可
避免
。 [
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]
如果
公司的发展史是以非
传统
智慧
为
基础
的成功历程,更能
激励
员工
全力以赴
。而
营造
出能
敦促
员工以
老板
角度
来
思考
的
环境
,就能
不断
想出
新的
另类创意,也赋予员工更大的
自由
。 [
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]
自由
竞争
环境
下,企业
没有
任何特权,它必须生产出消费者
愿意
自由
交换的产品。 [
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]
信息
与
想法
也
同样
需要在企业里
自由
流动。唯有如此,人们才能
根据
信息
做出
决策
和
判断
,并且保持企业各
部门
间的
协调
统一。 [
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]
对于
管理人员
来说,
最重要
的事情莫过于
寻找
、
尊重
和
培养
员工的
尊严
和
自由
。 [
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]
一旦你给予了员工
自由
发言的
权力
和
尊严
,并
鼓励
他们
参与
到管理中来,让他们
感觉
到工作的
充实
,使他们乐于提出自己的
意见
和
建议
,而你确保
同样
乐于
接受
员工的
意见
和
建议
,此时,
一切
经营活动都将会
顺利
地进行。 [
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]
最重要
莫过于
寻找
、
尊重
和
培养
员工的
尊严
和
自由
[
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]
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