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盛泰智库中含有“做事”的条目：
已形成的做事过程往往自己获得了生命，它们不再是一种实现目的的手段，而成为目的本身。人们以这种方式来做事并不是因为这种方式有效果或更有效率，而是因为这种方式很熟悉、很舒服。 [ 详细 ]
一旦做事过程变成了例行公事，它就会妨碍员工考虑新的工作方式。可供替代的做事方式从来就不会被人考虑，更不用说尝试，积极的惰性就这样产生了。 [ 详细 ]
树大招风，最好保持低调；做事要留有余地，不要把事情做绝。有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就会财源滚滚来 [ 详细 ]
如果公司决定裁员，没有人会全心工作，员工无心做事，因此你必须尽快裁员。如果转变的时候你慢慢吞吞，员工们就会被搞糊涂，如何指望他们有效率地工作？因此一定要快，以便员工们清楚他们将干什么。 [ 详细 ]
我这样奔波，不是一回事！要弄个舒舒服服的大地方，养班吃闲饭的人，三年不做事，不要紧，做一件事就值得养他三年。 [ 详细 ]
一个企业，从一开始做事就应该规范，哪怕牺牲一点发展速度。 [ 详细 ]
唐骏在总结自己的职业经历时说过一句话：所谓职业经理人就是做人，做事，（有空时）做做秀。成功的人是相似的，但各有各的成功。 [ 详细 ]
81.李嘉诚忠告：做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。 [ 详细 ]
在做事的过程中，要分清主次轻重，抓住关键重要的事情先做。每天解决一件关键的事情，比做十件次要的事情会更有效。 [ 详细 ]
一个人只有在低谷当中才能学到东西，那段低谷时期经历的事情就成为后面做事时一把衡量该不该做、如何做的尺子。 [ 详细 ]
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