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通过“创建霸业”的目标和自己的背景、资源、重人、用人、充分发挥人才作用以及与下属的良好协调沟通达成有效统御 [ 详细 ]
集思广益-充分发挥大家的智慧，丰富视野，会有更多思路； [ 详细 ]
新时代更广泛的社会分工，将造就更多的企业机遇，将使资源的配置更合理、资源的利用更充分 [ 详细 ]
资源共享会通过资源更充分的利用，给资源提供者和分享者带来更大的利益。 [ 详细 ]
要建立良好的信誉和人际关系，具有判断力也是成功的重要条件，凡事要充分了解，详细研究，掌握准确资料，自然能作出适当的判断。 [ 详细 ]
国外有关百年老店的实证研究充分证明了这一真理，一家公司由优秀变成伟大，其核心竞争力的根本要素之一就是企业文化。一个人离开企业，可以带走规章制度、办法措施，但企业文化绝不可以轻易照搬过去。 [ 详细 ]
一个企业是否有活力，关键在于是否能形成一种竞争与激励并存的机制。只有在良好的竞争与激励的环境下职工的积极性、创造性才能得以充分发挥。 [ 详细 ]
竞争中不要急于修改错误，成功就是带有缺憾的美，竞争中，首要的问题是认清自己的优势和短板，充分发挥优势而不是急于修改错误。 [ 详细 ]
4.李嘉诚忠告：我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。 [ 详细 ]
心理素质最难变化，完美的演出来自于充分的准备。 [ 详细 ]
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