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以
弹性
工时或休假补偿员工。员工士气低落主要因为企业
利润
下降、发不出奖金、
影响
升迁和加薪。对许多员工而言,
金钱
和休闲
时间
一样
宝贵。 [
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]
成功
创业者
他们都是很有
弹性
的。他们有他们的
理念
,他们会
坚持
他们的
理念
,但是不见得会
坚持
一个产品。 [
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]
企业若无力给员工加薪,不妨
考虑
多给员工一个星期的假期,或者允许员工
弹性
安排工作,以有
时间
从事
工作以外的其它活动,如进修或发展个人爱好等。 [
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]
共检索到 3
关于[
弹性
]的信息
显示第 1到第 3 条