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创业者
不要与大势作对 不能让
管理团队
松懈
[
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]
一个好的领导不应只是一个命令者。他在领导和
管理团队
时,不应
使用
一成不变
的
方法
,而应随着情况和
环境
的
改变
及员工的不同来
调整
自己的领导(或管理)
方式
。 [
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]
科学的
管理体系
是在管理创
新的
过程
中逐步
形成
的,企业的
管理能力
是在管理实践中
锻炼
出来的,
管理团队
和管理
人才
是在
总结
管理
经验
的
基础
上打造出来的 [
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]
【管理从自己
开始
】1、
老板
请你来是
解决问题
的,而不是整理问题的;2、不要
相信
一个连自己都管理不好的人,能
管理团队
;3、不要
相信
一个不肯给你加薪的
老板
,会
认为
你
很重要
,在他那至少
没有
钱重要。4、
尽量
不要拆
别人
的台,也许你就在台下。 [
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]
共检索到 4
关于[
管理团队
]的信息
显示第 1到第 4 条