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通过创造性的工作和措施来留驻人才创造性的机会、别开生面的沟通方式、独具一格的奖励措施等等。 [ 详细 ]
没有实质性奖励,多听听员工心声也行,员工士气低落时,若能经常与他们随便聊聊,对留住人才很有帮助。 [ 详细 ]
世上没有用来鼓励工作努力赏赐所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 [ 详细 ]
许多应当受到鼓励没有受到鼓励,一些应当受到惩处的没有在制度上作出规定;对应该鼓励行为缺乏制度上的奖励规定,对禁止的行为缺乏相应的处罚制度;该奖励的不能及时兑现,该处罚的无法实际执行。 [ 详细 ]
激励使我明白,我并非只能承受白眼与不屑,而且敢于正视自我不断发掘自我潜力。我真正觉得自己有价值,这对我来说是任何东西都重要的奖励。 [ 详细 ]
凡是MBO成功的案例,企业几乎都处于向上发展的时期,规模与利润有增量,管理层多数是从增量中获得奖励给自己的股份 [ 详细 ]
如果我们把机会,鼓励奖励给予那些平凡而普通的员工,以使他们尽最大努力,他们的成就绝对是无可限量的 [ 详细 ]
新时代的领导者必须同时作为教练、启蒙者以及问题解决者来为企业增加价值;必须让我们因为成败接受奖励承担责任;而且必须持续地评估并强化本身的领导角色。 [ 详细 ]
奖励你的员工――这就是全部经营成功诀窍的所在 [ 详细 ]
在一个健全有效率的奖励制度中,报酬应该是可望而不可及的,它必须与优异的表现相伴相生,并且在一定合理时间兑现。 [ 详细 ]
共检索到 10 关于[ 奖励 ]的信息 显示第 1到第 10 条