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“以先变
应变
”的
全新
营销
理念
,
强调
不仅要
追求
变的质素,更要讲究变的
速度
。 [
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]
为了打入
世界
市场,日本各企业
特别
强调
产品的
设计
具有
:
低成本
、高
质量
和创新性。从目前日本进入国际市场情况来看,也
可以
证明
他们仍然着重突出这三点。 [
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]
日本型
企业文化
,
追求
“
人和
”、“至善”,“上下同欲者
胜
”的群体
共同
意识
,
强调
“献身”、“报恩”的精神,
严格
遵守
等级
秩序,极力提倡约束
个性
、服从
大局
的
理念
等等。 [
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]
犹太人
认为
赚钱
是天经地义、最自然不过的事,
如果
能赚到的钱不赚,那简直就是对钱犯了罪,要遭上帝
惩罚
,犹太
商人
赚钱
强调
以智取胜
,用脑去
赚钱
,因为
智慧
是能赚到钱的
智慧
,也就是说,能
赚钱
方为真
智慧
。 [
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]
不
强调
客观
、不找任何
借口
、不
推卸
自身
责任
是
获得
成功所
必备
的
心态
。 [
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]
强调
客观
就是放弃
主观
努力
,
寻找
借口
就是
开脱
自身
责任
,这样的人难成
大业
。 [
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]
企业成功的
关键
在于
认清
哪些
特色
能使自己免于竞争。你必须
强调
这些
特色
,经常重申
重要性
,
绝不能
让它稀释淡化。 [
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]
强调
以客户为
中心
的
模式
,把
关心
客户作为
现在
企业文化
很重要
的一部分。 [
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]
这个
世界
不会在乎你的自尊,这个
世界
期待你
先做
出
成绩
后,再去
强调
自已的
感觉
。 [
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]
惠普公司
强调
,企业经营要公开、
诚实
、
坦率
,公司
相信
这样的
态度
和做法对于
赢得
客户的
信任
、
尊重
和
忠诚
至为重要。公司任何层级的员工,都应该
坚持
商业伦理
的最高
标准
,不能有丝毫
折扣
。 [
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]
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关于[
强调
]的信息
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