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25.李嘉诚忠告:
知人善任
,大
多数人
都会有部分的
长处
,部分的
短处
,各尽所能,各得所需,以量才而用为
原则
。 [
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]
96.李嘉诚忠告:一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有
归属感
,令他们感到安心,这是
十分重要
的。管理之道,简单来说是
知人善任
,但在
原则
上一定要令他们有
归属感
,要他们
喜欢
你. [
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]
创造清明的政治
环境
是
管理者
的主要
责任
;创造
人才
生长的
环境
是
管理者
应有的
智慧
;
知人善任
地选用
人才
是
管理者
必备
的能力。 [
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]
要
知人善任
,大
多数人
都会有部分的
长处
,部分的
短处
,好像大象食量以斗计,蚂蚁一小勺便
足够
。各尽所能,各得所需,以量才而用为
原则
。 [
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]
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关于[
知人善任
]的信息
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