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生活
永远
只有
下一页,
没有
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]
十年来,我天天
思考
的都是失败,对成功视而不见,也
没有
什么荣誉感、自豪感,
只有
危机
感。也许这样才存活了十年,我们大家要一起来想,怎样才能活下去,也许才能活多久一些。失败这一天一定会到来,大家要
准备
迎接,这是我从不动摇的看法,这是历史
规律
。 [
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]
组织
本身不能
真正
完成
任何事情,
计划
同样
如此,管理
理论
亦然,
事业
成功的
关键
在于人。
只有
吸引
最
优秀
的
人才
才能
成就
伟大
的
事业
。 [
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]
韦尔奇巩固了
拥有
“硬”
知识
产权,在全球市场
只有
少数
竞争者
和高
利润
的航空发
动机
、大型医疗设备等的生产,
获得
了长期
扩张
需要的源源
不断
的现金流、
前进
基地和避险
机制
[
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]
只有
认识
不同
文化
背景为市场
参与
者
提供
新机会的
方法
,才能
理解
文化
在经济发展中的
作用
。有利于经济增长的
文化
模式
在吸收不同方面的
文化
因素
中
形成
。 [
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]
如果
你的产品
没有
品牌,那它只是一件
大众
产品,价格会是
最重要
的
因素
,
只有
最
低成本
的
制造
者才是
唯一
的
胜者
。 [
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]
只有
在以下的情况,
使用
降价
手段
才是正当的:你要阻止
新的
公司进入这个市场;以较低的价格服务于未被服务的市场;想要清空过季的
存货
;你
做生意
的成本
比
竞争对手
低很多。 [
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]
戈苏塔的高明之处在于,他不是只用纪律
要求
职工,而是
首先
要求
领导者
。因为
只有
领导者
强大
,才能使领导集团变得扶明、能干,才能去领导群众,
要求
群众把企业办好,否则,纪律只是一句空话。 [
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]
做企业如同
做人
,因为企业也是一个生命体,需要
不断
地注入新鲜血液,而身为
管理者
只有
不断
地注入
新的
管理
理念
、管理举措,企业才会
具有
生命
活力
和强有力的
市场竞争
力。 [
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]
管理无定式、无教条,管理
可以
演绎
,更
可以
创新求异。
只有
个性化
的管理才符合自己企业的经营
特色
。 [
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]
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关于[
只有
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