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一个优秀的管理者，应该把少于一半的注意力用于对付当前问题，而把多于一半的注意力用于策划未来的发展。 [ 详细 ]
一旦你吸引了人们的注意力，绝对不要让它溜走，如果群众的目光转向其他人，那么你的损失将无法估量。 [ 详细 ]
注意力高度集中.戈恩就是这样做的，因为他同时管理著两家世界500强公司。 [ 详细 ]
犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。 [ 详细 ]
成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。 [ 详细 ]
客户的注意力持续时间很短，所以想听你说真心话。 [ 详细 ]
注意力要集中到优点上。当你用其所长，共同提高时，弱点就不那么重要了。 [ 详细 ]
共检索到 7 关于[ 注意力 ]的信息 显示第 1到第 7 条