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【曾国藩论人】1,人该省事,不该怕事。人该脱俗,不可矫俗。2,受不得穷,立不得品,受不得屈,做不得事。 3,清高太过则伤仁,和顺太过则伤义。 3,好胜人者,必无胜人处,能胜人,自不居胜。4,与多疑人共事,事必不成。与好利人共事,己必受累。5,独利则败,众谋则泄。6,大柔非柔,至刚无刚。
关键词:
省事
怕事
清高
顺
胜
多疑
共事
成 功 宝 典
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市场因需求而
存在
,当需求全部被
满足
或者需求不再时,
无论
是一个多么庞大的市场,都将在一夜之间
迅速
消失[
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]
没有
能力买鞋子时,
可以
借
别人
的,这样
比
赤脚走得
快
。[
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]
旁若无人走自己的路,不是撞到
别人
,就是被
别人
撞到。[
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]
不要
拒绝
和一般人做
朋友
,
其实
每个人都会有
潜在
的价值,每个人都是一条路,
只有
建立广阔的
人际网络
,才能保证你
顺利
迈向终点。[
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]
对于一个
商业
公司来说,
道德
只能是你行事的底线,而不是用来攻击
对手
的武器,否则这个公司就有可能走火入魔。[
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]
点子
对
深层次
问题的回避和对制度
设计
的
忽视
,其
解决
方案
亦常常过于简单和粗略。[
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]
【哲思小语】1.
提防
好
脾气
的人发火。2.别和没什么东西可
失去
的人竞争。4.令人沮丧的往往并非
事实
,而是
比较
。5.你有什么样的
恐惧
,就会撞见什么样的鬼。6.人生
没有
如果
---但有许多但是。[
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]
从你成功那一天
开始
,你可能就已经是不成功了,因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上,而不是终级目标。
新的
目标,不一定在你原来所走的路上。 [
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]
搞好管理,硬性
权力
和软性
权力
缺一不可,
积极
热情
,
用心
,
学习
.[
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]
Google公司的
核心
价值观
之一是“永不
满足
,力求最佳”[
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]