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快乐最重要,谁人、何物、何事使你快乐,你就同他们在一起。何物让你不快乐,你就离开他。没有条件,创造条件也要离开他。
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保持
清醒
的头脑,用紧迫感
对待
危机
,
危机
就只是一个
过程
,而不是结果。[
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]
“行之
有效
的创新在一
开始
可能并不起眼。”而这不起眼的细节,往往就会
造就
创
新的
灵感
,从而能让一件简单的
事物
有了一次
超常
规的
突破
。[
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]
我们从来不说我们是老大,但是也
绝对
没有
说我们是老二。[
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]
做人
有
困惑
,
做事
有
困境
,
面对
“山重水复”之关卡,光有
坚强
的毅志不行,硬闯也不行。解决难题靠的是脑袋,脑袋
产生
思考
,让
思考
发威,在
出人意料
之处轻松
解决问题
。 [
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]
坐在冷板凳上也要守候阳光。[
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]
好的
领导者
要在
待人
和
业务
的所有方面都加入人的
因素
。[
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]
有时候你要把
竞争者
当做
伙伴
,有的时候又是
对手
,该出手的时候不能马虎。[
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]
习惯
是一条巨缆——我们
每天
编结其中一根线,到最后我们最终无法弄断它。[
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]
越是没人做的市场,越是
大市场
。 [
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]
企业不缺
人才
,
人力资源
管理的
关键
是
激发
员工内在
潜能
[
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]