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危险的环境也有机会,当机会好的时候,不要忘记看到危险。所有事情的关键都在于你用什么角度看待这些事情。
关键词:
危险
环境
看到
关键
角度
看待
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任何一个企业的管理
模式
必然
有其
核心
的其他
企业管理
模式
所不
具备
的
内容
,这些
独特
的
内容
又是建立在企业
独特
的管理
理念
基础
上,并由此
进一步
形成
企业管理
运作的
致胜法宝
。[
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]
在“
卓越
”与“自负”之间
取得
最佳
平衡
并不容易,因为有
信心
、“勇敢无畏”也是
品德
,但沉醉于过往和眼前
成就
、与生俱来的
地位
或
财富
的傲慢
自信
,
其实
是一种能力的溃疡。[
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]
监控即爱护,委任即
信任
[
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]
创业家
具有
征服
的
意志
,战斗的
冲动
,
证明
自己
比
别人
优越
的
冲动
,他求得成功不是为了成功的结果,而是为了
取得成功
的
过程
[
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]
因为说话一定要
诚实
,所以一个好的
领导者
不能
随意
滥用
奖赏和
表扬
,我会
特别
小心
地
对待
我对员工所
承诺
的事情。[
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]
找到比
别人
勤奋
并
有效
的
方法
。比如说
利用
环境
、偶像,
树立
榜样式的目标,给自己一个与之
比较
的对象。[
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]
【听说
成熟
的人都这样】①有
主见
,不
埋怨
,少
是非
②欣赏自己,但不
追求
完美
③面带微笑、
宽容
别人
④事情并不
是非
黑则白,还有很多中间
状态
⑤不与
别人
比
较 ⑥
沟通
最难但还要多
沟通
⑦知道好
动机
未必好结果 ⑧
永远
要有
梦想
,有
梦想
就有
希望
⑨做个好人很难,但仍要做好人。[
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]
学会
低调
,取舍间,必有得失。做自己的
决定
,然后
准备
好
承担
后果。慎言,
独立
,
学会
妥协
的同时,也要
坚持
自己的底线。
明白
付出
并不一定有结果。要
快乐
,要坚韧,要温暖,给予
真诚
。[
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]
优秀
的
领导者
不在于能
统帅
多少
君子
,而在于能
驾驭
多少
小人
。[
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]
人们基于自己而非你的
理由
购买
,弄清
购买
动机
远
比
技巧
重要。[
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]