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    所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
关键词： 人才
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在人才的使用上，会用人的人总是能从实际需要出发，用最适合事业发展的人才。[ 详细 ]
很多人失败不是因没有目标，而是目标太遥远击溃了他坚持下去的勇气，先走一步，再走一步才是最实在的目标。[ 详细 ]
成就来自于与努力工作和牺牲[ 详细 ]
企业家首先要有一种哲学思想，从而能在一定的高度上观察世界、考虑问题并采取行动[ 详细 ]
每一次失败都是经历，创业者永远不知道前一次失败会不会成为下一次成功的原因呢?[ 详细 ]
所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。[ 详细 ]
不要把好像、大概、或者、说不定之类的话放在嘴边。[ 详细 ]
主动地放弃那些成功道路上的诱惑，坚定不移地走向成功。[ 详细 ]
力量来源于员工的心理健康与激情；创新产生于对工作的深刻理解与沟通；价值实现于优势资源的整合与共享。 [ 详细 ]
企业管理最主要是岗位责任制要到位，让员工对企业感到有归属感！[ 详细 ]